O EMPREGADOR TEM A OBRIGAÇÃO DE ACEITAR ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO MÉDICO?
Sergio Ferreira Pantaleão
O empregador é obrigado a abonar as faltas que por...
Atestado médico: O que as empresas precisam saber
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Os funcionários de sua empresa estão sujeitos a adoecer ou enfrentar algum problema que comprometa sua integridade física ou mental que limite sua capacidade...
O afastamento por licença médica pode ensejar perda do direito às férias?
Vamos dar continuidade à nossa série sobre férias no direito do trabalho? Vamos à quinta indagação: se o trabalhador entra em licença médica e se essa licença se estende por vários meses, esse período...